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  • Aujourd'hui, la Suisse est à la traîne des autres pays quant au congé parental et à l'égalité hommes-femmes. Dans presque aucun autre pays, les parents bénéficient d’aussi peu de temps à la naissance de leurs enfants. Il est temps de mettre un terme à cette situation: aidez-nous à lancer l'initiative populaire pour le congé parental!

  • Il est grand temps de réaliser l’égalité véritable en Suisse!

    Le congé parental est une condition préalable à l'égalité sociale entre les hommes et les femmes. Ni le congé de maternité ni l'introduction du congé de paternité sont suffisants pour permettre l’organisation du travail familial sur un pied d'égalité et pour augmenter à long terme la garde des enfants par les pères. Un congé parental est indispensable. Il garantit la protection de la maternité comme par le passé et comprend désormais un congé parental fondé sur l'égalité.

    L'initiative pour le congé parental veut ancrer le changement de système dans la Constitution. Les discussions avec les parents, les organisations professionnelles, les associations et les parlementaires l'ont clairement montré: l'égalité femmes-hommes est un sujet central.

    Nous nous sommes fixé trois objectifs pour l'initiative sur le congé parental et le développement du modèle:

    1. L'initiative vise à contribuer à la mise en œuvre de l'égalité des deux parents,

    à organiser le travail familial sur un pied d'égalité et à augmenter à long terme la participation du père dans la garde des enfants.

    1. Cette initiative veut apporter le changement de système tant attendu

    et permettre le premier pas historique vers le congé parental.

    3. Initiative au potentiel majoritaire:

    l'exigence modérée d'un congé parental d'au moins 14 semaines permet la mise en place d'une alliance non partisane pour une initiative populaire largement soutenue.

  • Pourquoi un congé parental?

    Cinq arguments en faveur d’une rapide introduction d’un congé parental.

    1. Le congé parental promeut l’égalité.

    Le congé parental favorise une répartition équitable des tâches entre les parents et la valorisation du travail domestique et familial.

    2. Le congé parental promeut la santé.

    Il est prouvé que le congé parental a un effet bénéfique sur la santé des mères et des jeunes enfants.

    3. Le congé parental renforce la relation père-enfant

    Le congé parental mène à une participation plus intense à la garde des enfants par les pères et renforce leurs compétences éducatives.

    4. Le congé parental : un apport à l’économie nationale.

    Le congé parental promeut la participation des femmes au marché du travail et peut réduire la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

    5. Le congé parental est avantageux pour les entreprises

    Le congé parental a un impact positif sur la productivité, le chiffre d’affaires et le moral des employés dans les entreprises.

  • Modèle

    Un modèle possible et extensible est basé sur au moins 14 semaines de congé parental - en plus du congé de maternité existant (14 semaines) et du congé de paternité décidé par le Parlement (2 semaines).

    Afin de renforcer l'égalité dans la famille et au travail, une partie fixe du congé parental est attribuée au père. La mère peut disposer librement de son nombre de semaines de congé parental et, si elle le souhaite, transférer sa quote-part au père. Le nombre total des semaines de congé parental - au-delà des 14 semaines proposées – est à ce jour encore sujet de discussions. Une augmentation modérée serait certainement envisageable.

    Selon nous, le modèle de congé parental actuel présente notamment les trois avantages suivants:

    1. Davantage de temps de garde pour les deux parents:

    le modèle favorise une répartition égalitaire des tâches entre les parents ainsi qu'une valorisation des soins et des travaux ménagers.

    2. L'égalité sur le marché du travail:

    le congé parental crée les conditions permettant aux femmes de rester sur le marché du travail et d'être sur un pied d'égalité avec les hommes.

    3. Initiative au potentiel majoritaire:

    l'exigence modérée d'un congé parental d'au moins 14 semaines permet la mise en place d'une alliance non partisane pour une initiative populaire largement soutenue.

    Le modèle doit à présent être rédigé sous forme d’article constitutionnel. Afin de tenir compte au mieux des besoins et des attentes de la population, nous prévoyons une enquête représentative. Nous vous interrogerons également en tant que membre de la communauté.

    Donner maintenant

     

    Ce n'est que grâce au soutien financier des citoyens que nous pouvons lancer l'initiative sur le congé parental.

  • Calendrier de l’initiative populaire

    1

    Septembre 2019

    Lancement du projet d’initiative

    2

    Juin 2020

    Examen préalable du texte de l’initiative par la Chancellerie fédérale

    3

    Octobre 2020

    Début de la campagne de mobilisation

    4

    Mars 2021

    Début de la récolte de signatures

  • Faire un don à l’initiative congé parental

    Nous avons besoin de votre soutien pour pouvoir lancer l’initiative congé parental. Merci beaucoup

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  • Nouvelles

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