• Il est grand temps de réaliser l’égalité véritable en Suisse !

    Le congé parental est indispensable pour l’égalité sociale entre hommes et femmes. Ni le congé de maternité, ni l’introduction d’un congé de paternité – on discute actuellement de deux ou quatre semaines – sont suffisants pour partager équitablement les tâches domestiques et familiales et pour promouvoir, à long terme, la prise en charge de la garde d’enfants par les pères. C’est pourquoi un congé parental est nécessaire : il garantit la protection de la maternité et inclut également des semaines qui peuvent être partagées entre les deux parents de manière flexible.

     

    L’initiative pour un congé parental veut inscrire ce changement de système dans la Constitution. Le modèle de la Commission fédérale pour les questions familiales (COFF), qui a rédigé une étude scientifique sur le congé parental, sert de base de discussion. La Commission recommande l’introduction d’un congé parental rémunéré de 24 semaines, supplémentaires aux 14 semaines de congé maternité déjà existantes. Ces 14 semaines restent réservées aux mères. Les pères bénéficient de 8 semaines de congé parental non transférable, et les 16 semaines restantes peuvent être partagées librement entre les parents.

     

    Le Conseil fédéral et le Parlement ont jusqu’à présent rejeté un congé parental. C’est pourquoi nous voulons construire un large mouvement indépendant des partis politiques. Le lancement de la récolte de signatures est prévu pour le printemps 2020. Merci de nous soutenir !

     

    PS : aujourd’hui, on accorde aux nouveaux pères le même nombre de journées de congé que lors d’un déménagement : un seul jour ! C’est pourquoi nous soutenons l’initiative populaire pour un congé paternité de quatre semaines. Sur la plateforme WeCollect plus de 59’000 citoyens et citoyennes ont signé l’initiative populaire. L’initiative pour un congé parental est un moyen pour augmenter la pression afin que le congé paternité aboutisse à une majorité dans les urnes, ce qui représenterait un premier pas important.

  • Pourquoi un congé parental ?

    Cinq arguments en faveur d’une rapide introduction d’un congé parental.

    1. Le congé parental promeut l’égalité.

    Le congé parental favorise une répartition équitable des tâches entre les parents et la valorisation du travail domestique et familial.

    2. Le congé parental promeut la santé.

    Il est prouvé que le congé parental a un effet bénéfique sur la santé des mères et des jeunes enfants.

    3. Le congé parental renforce la relation père-enfant

    Le congé parental mène à une participation plus intense à la garde des enfants par les pères et renforce leurs compétences éducatives.

    4. Le congé parental : un apport à l’économie nationale.

    Le congé parental promeut la participation des femmes au marché du travail et peut réduire la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
     

    5. Le congé parental est avantageux pour les entreprises

    Le congé parental a un impact positif sur la productivité, le chiffre d’affaires et le moral des employés dans les entreprises.

  • Modèle pour un congé parental

    La Commission fédérale pour les questions familiales recommande l’introduction de 24 semaines de congé parental rémunérées supplémentaires. Ce modèle représente la base de discussion pour l’initiative populaire qui sera lancée au printemps 2020.

    La Commission fédérale pour les questions familiales (COFF) a rédigé une étude scientifique sur le congé parental. Dans son rapport, la Commission recommande à la Suisse d’introduire – en outre des 14 semaines de congé de maternité déjà existantes – 24 semaines de congé parental rémunéré. Les 14 semaines de maternité restent réservées aux mères. Les pères bénéficient de 8 semaines de congé parental non transférables. Les 16 semaines restantes peuvent être partagées librement entre les parents.

  • Calendrier de l’initiative populaire

    1

    Septembre 2019

    Lancement du projet d’initiative

    2

    Octobre 2019

    Examen préalable du texte de l’initiative par la Chancellerie fédérale

    3

    Janvier 2020

    Constitution du comité d’initiative et de soutien

    4

    Février 2020

    Début de la campagne de mobilisation

    5

    Mars 2020

    Début de la récolte de signatures

  • Faire un don à l’initiative congé parental

    Nous avons besoin de votre soutien pour pouvoir lancer l’initiative congé parental. Merci beaucoup

  • Contact

    La plateforme WeCollect et l’association PublicBeta sont à l’origine de l’initiative congé parental.

     

    Initiative congé parental, c/o Verein PublicBeta, Postfach 1852, 4001 Basel

    Gerbergasse 30, CH-4001 Basel